Сделать свой сайт бесплатно

Реклама

Создай свой сайт в 3 клика и начни зарабатывать уже сегодня.

@ADVMAKER@

Благонадежность - основа доверия в жизни и бизнесе

Благонадежность - «Заслуживающий доверия», синонимы: благонамеренность, надежность, основательность (толковый словарь Ожегова С.И.).
Современный мир очень жесток. Совершенно, казалось бы, знакомый нам человек может в угоду себе совершить обман. И, наверно, к сожалению, это достаточно распространенная ситуация, известная многим… Мы даже в силу своей порядочности пытаемся как-то оправдать таких людей, найти ту крупицу информации, которая опровергнет невероятно жестокую правду. Раньше мы были открытыми, но в последнее время наблюдается печальная тенденция того, что люди стали подозрительными, недоверчивыми: настороженный взгляд, напряжение в теле, ожидание «нападения». Если всматриваться во встречных прохожих, шанс увидеть обыкновенную доброжелательную улыбку «один на миллион».
В настоящее время проверка на благонадежность особенно актуальна в деловой сфере: при подборе персонала (в том числе няней, сиделок, дом работников), при заключении партнерских отношений, при заключении договоров со сторонними организациями. Также при денежных займах, кредитах и других всевозможных операциях, несущих определенные финансовые риски.
Если раньше рамки благонадежности ограничивались проверкой службой безопасности предприятия на «чистоту» кандидата: проверка наличия судимостей, административных правонарушений; то теперь это неполноценная операция - в том плане, что человек, не имея указанных «черных» страниц истории своей жизни в прошлом, может иметь склонность к этому в будущем. Причем, в понятие благонадежности можно включить не только эти «особо опасные» характеристики, но и обыкновенную скрытность – утаивание важной информации, нарушение конфиденциальных норм и правил предприятия, нечестность – предоставление неверной, искаженной информации. При заключении трудовых договоров при приеме на работу достаточно часто юридически оговариваются данные положения в дополнительном соглашении между сотрудником и предприятием. Но, одно дело, подписать и понадеяться на «светлое будущее», а другое – предотвратить риски, ведь уже совершенное преступление может нести за собой необратимые последствия. О чем мы тяжело вздохнем, но будет уже поздно.
Невероятно опасно получать такие ситуации, когда мы доверяем посторонним людям своих близких, особенно детей. Опрометчивость, непродуманность наших действий может привести даже к беде.
Графологический анализ почерка не выносит приговор человеку, но он достаточно точно выявляет ту совокупность психологических характеристик личности, которая может послужить сигналом тревоги для появления или усиления бдительности и внимательности по отношению к «кандидату». А дальше уже Вам судить: стоит ли связываться или рассмотреть другие варианты. 

Пермякова Анастасия
04.06.2012
Просмотров (486)


Зарегистрированный
Анонимно